10月19日中午，学院召开2022年教师系列职称评审工作宣讲会，金沙官网js80806副书记、院长卜学军作工作启动宣讲，相关部门及参评教师等参加会议。

　　为确保职称评审工作能够平稳推进、顺利实施，人力资源处主任刘颖首先对本年度职称参评条件政策进行详细解读，并梳理了职称材料申报要求，明确了申报时间。

　　副院长孟虹从“严、准、细”3个方面提出要求。“严”是今年工作的总基调，要严格按照市职称会议部署要求，严肃纪律、严格程序，对照《天津市技工院校教师职称评价标准》严格审核。部门审核层面要突出“准”字，各部门负责人要站在讲政治的高度，一心为公、实事求是，增强做好职称评审工作的责任感和使命感，为广大参评教师做好服务，经得起组织的考验和群众的监督。“细”是要求申报教师细致入微准备材料，在读懂评审条件的基础上认真仔细梳理自己的业绩，实事求是，力求丰满。

　　党委副书记、院长卜学军向全体参评教师进行工作启动宣讲，在明确了参评教师和中层干部要对参评条件进行深度解读的基础上，特别强调，职称评审不仅是学院的一项重要工作，更涉及到每个人的切身利益，学院对此项工作高度重视。要始终本着好中选优的原则，参评教师和学院两级职评委都要严格遵循评审工作纪律和要求，全体参评教师上报的材料一定要真实可靠，坚决杜绝弄虚作假，业绩材料不仅要有定性的描述，更要有定量的佐证数据来支撑。各部门负责人要严格把关，保证公平公正，以职称评审工作更好地激发全体教职工奋勇争先的工作热情。
　　职称评审工作是激励全体教职员工教书育人、勤奋工作的催化剂，是教师未来事业发展和教学教研的指挥棒，全体教师要将职称评审转化为创先争优、对标赶超的工作动力，在工作中踔厉奋发、勇毅前行，为学院高质量发展贡献出自己的力量。